Apresentação
Dirigir, organizar e controlar toda a folha de pagamento de pessoal, isto de todas as secretarias e órgãos da Administração Direta e Indireta do Município de Monte Alegre; assessorar na implantação de mecanismos de controle de programas e projetos de folha de pessoal; promover o encaminhamento dos requerimentos dos servidores aos setor competentes; acompanhar a evolução de gastos com pessoal; desempenhar outras atividades correlatas que lhe forem atribuídas
Missão
Gerenciar os recursos humanos e delegar as responsabilidades de pessoal em funções-chave do município de Monte Alegre/RN, objetivando o aperfeiçoamento administrativo do serviço público por meio políticas transparentes e eficazes.
Visão
Gerenciar os recursos humanos e delegar as responsabilidades de pessoal em funções-chave do município de Monte Alegre/RN, objetivando o aperfeiçoamento administrativo do serviço público por meio políticas transparentes e eficazes.
Valores
1. Gestão humanitária: valorização da contribuição individual de cada servidor por meio da integridade, ética a apoio constante ao desenvolvimento pessoal;
2. Respeito: valorização a diversidade, por meio da promoção da inclusão, respeitando direitos e dignidade de todos os servidores.
3. Comprometimento: dedicação no fornecimento de soluções eficazes que atendam às necessidades dos servidores e da população em geral do município.
4. Colaboração: compartilhamento de conhecimento e interação por meio do trabalho em equipe realizado juntamente com todos as áreas e demais setores do município.
5. Qualificação Profissional: promoção de formação inicial e continuada, aliada à qualificação social, proporcionando conhecimentos e competências aos servidores montealegrenses.
Propósito
Atingir um nível de eficiência ainda mais efetivo, na prestação de serviços aos usuários, por meio de servidores capacitados atuando em ambientes de trabalho que proporcionem o crescimento pessoal e profissional, a excelência e a inovação, para assim contribuir de forma significativa para o bem-estar da população e o desenvolvimento sustentável do município.
